第一百三十六章 金蝉脱壳（3 / 4）

见证自己财富的增长过程，那可是他人生中最重要的历史性时刻。被贫穷折磨得太久的中老年人，此时的脑门，正熠熠闪光。

“最后，我强调一下，这段时间，也就三四个月的时间内，大家互相之间，打电话也好，见面谈话也好，尽量不要提这事。毕竟人多嘴杂、隔墙有耳。你们也是老经验，大家都知道，最不保密的一句话是：我绝对不给别人说！”

这句话虽然逗笑了大家，但绝对是真理。

真正的骗术，其实是在大量真实的信息中，夹杂着一两条关键的假信息，让你无从分辨，或者忘记了分辨真伪。这就好比一个平时长期老实的人，突然杀了人，你都很难怀疑到他头上去一样。

“本来，何姐提议，从大家入股起，每天编一份信息简报，以手机短信的方式，给大家报告，工程进展情况，公司业务流程情况。但我考虑了一下，这个可能会有麻烦。比如，这信息来得不是时候，你老婆就睡在身边。一个女人深更半夜发信息，本来就可疑，她还怀疑你在外面有情况。更何况，她如果要看你短信，你给她看还是不看？”

这个问题，大家在笑声中，有了各种说法。甚至有几个中年男人，本来就对何姐的姿色有想法的，如果这种情况被老婆发现了，那不得要打起来？如果为了自证清白，给她看了短信，女人的嘴，那么守得往，那就泄密了。如果不给老婆看短信，估计也是不行的。

天天这样发，不引人怀疑是不可能的。

“我们公司有纪律，凡是因个人原因造成泄密的，取消投资人资格，钱我们退你，我们不差你那几个钱。刚好可以用你的股份，来帮助其它人。”

苕货接话到：“帮助我也行。”

大家都笑了起来：“不需要什么简报，那复杂干什么。我就问一句，分红的时间，大概是什么时候？”

刘秘书想了想：“首先，得把财富挖出来，大概十一月就完成了。然后，是财富的估计，当然全程有投资人代表及相当部门的监督，大家放心，不会少估。最后，用总金额，来按股按比例分红，这个过程，其实只是一个会计过程，应该很快。我估计，最慢，在12月底，钱就会到大家账上。大家在这六个月里，保密，需要忍耐，把笑容藏起来，大家做得到吧？”

“做得到！”下面的回答，几乎是异口同声的。

人们有从众心理，总觉得大家都相信的事，肯定没得跑。这其实是远古时期留下来的心理习惯，也是从小在集体生活中得到的经验。有一本西方心理学著作叫《乌合之众》，就是讲集体无意识的。

在远古时代，人在野兽横行的自然界，如果不依靠集体的力量，如果落了单，你就会成为野兽的食物。在这一代中老年人群里，从小生活在某个集体中，跟着集体走不会犯错误，枪打出头鸟，法不责众的心态，练成了中国式过马路的气质。所以，大家相信的东西，你不加判断，也就相信了。

还有一个心理现象，就是自己当众说过的话，你变成你的信念，这叫“语言变信念”效应，是一个心理学现象。用它来激励人有效，用它来做坏事骗人，也有效。

准备工作充分了，大家回头，何姐也就站在身后。

何姐问到：“有没有要去看现场的？”

苕货抢着回答到：“看什么看，田地有什么好看，到时，挖出东西来，那才有看头。”

接着，下面的人，纷纷表态，都不去看了，因为对保密不利。刚才刘秘书已经吓过大家了，泄密的，取消资格。

“既然大家不去看了，那大家这一趟跟我出来，也有两三天了，回去也得有两三天。我刚才出去，跟公司的会计通了电话，把大家的差旅费争取了下来。”

大家一听，还有差旅费，觉得很意外。何姐解释到：“我们是一个团队，是公司投资人，为公司的事出来一趟，当然要有差旅费了。我来不及细算，因为，大家有上车早的晚的，不好记录，所以，按人平的标准。大家核对一下：伙食补助每人每天100，出差补助，每人每天两百。总共来去按五天算，每人1500元。因为我们是集体安排车辆和住宿的，所以，车船费与住费报销这一块，大家就没有了，大家理解吧？”

突然见到回头钱，大家明显兴奋起来。纷纷说到：“那你何姐吃亏了，路上吃饭的钱，不都是你掏的？”

此时刘秘书笑到：“你们不要怕她吃亏，她是经理，公司给她有开支权限的。”

这些以退休老工人小干部为主体的团队，仿佛回到了当年单位报销的场景，这一幕太熟悉。他们刚离开单位时，还很不习惯，没有组织的集体生活，仿佛自己单独出来生活，心里觉得很空虚。现在，有一种重新找到组织温暖的感觉。

况且，这个公司的差旅补助，很正规的样子，既不是特别高，但已经超过普通员工的水平了。

凡是不能过，如果此时她给每人发一万五，估计有人要怀疑。

何姐继续讲到：“如果大家想回去，就坐这辆车回去，钱我已经提前给司机了